年歲 :
眾說紛紜,一般指二次大戰後至1977年出生者. (X世代)
一般指在1978年至2001年出生 (Y世代)
服從性:
習與上司保持從屬關係. (X世代)
期望與上司保持合作關係. ( Y世代)
任職年期 :
忠誠度較高,任職年期較長. (X世代)
普通在一間公司任職5年以下,流失率較高. (Y世代)
作風:
較踏實,保守,重視薪酬回報. (X 世代)
較自負,自我,追求自我空間 ,個人滿足感高於薪酬回報. (Y世代)
對生活要求:
為工作而活(Live for Work) (X世代)
為生活才工作( Work to live), 重視工作與生活之間平衡. (Y世代)
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